Safe Control
la maîtrise des risques incendie et sûreté / malveillance
Conception, installation et maintenance de systèmes incendie et de Sûreté / Malveillance
Safe Control est un acteur de confiance pour la conception et l’installation de systèmes de sécurité incendie et de sûreté/malveillance pour les entreprises, répondant aux exigences les plus strictes pour assurer la sécurité des lieux et des personnes. Avec une expertise reconnue et des années d’expérience, Safe Control accompagne ses clients de manière transparente, de la phase de diagnostic jusqu’à la mise en service et la maintenance des équipements. Nous intervenons principalement sur Lyon et la région Rhône-Alpes.
La confiance et la transparence sont au cœur de la relation client chez Safe Control.
Chaque projet est pris en charge par un seul interlocuteur chez Safe Control garant de la réussite du projet. Toutes les étapes sont justifiées et inventoriées garantissant la traçabilité des installations et des maintenances.
Safe Control installe uniquement des systèmes normés et/ou certifiés garantissant une qualité irréprochable. Nos techniciens sont régulièrement formés pour le respect des normes
En choisissant Safe Control, vous bénéficiez d’un partenaire de confiance, engagé dans la protection incendie et la sureté/malveillance, alliant transparence, qualité et expertise pour une sécurité optimale.
Nos Valeurs : Charte éthique et principes HSE
Œuvrer dans le sens de la satisfaction du client, de l’excellence opérationnelle, tout en respectant la qualité, la sécurité, la santé, l’environnement et en apportant à nos collaborateurs des conditions de travail optimales.
Notre politique HSE s’appuie sur les huit principes suivants :
- 1- Évaluer les risques potentiels de santé, de sécurité et environnementaux pour chaque objectif commercial de l’entreprise
- 2- S’assurer que nos engagements sont conformes à nos domaines d’expertises
- 3- S’assurer du bien-être des salaries
- a satisfaction, qui correspond à la dimension cognitive du bien-être, comment j’évalue notamment par rapport aux autres ou à la réalisation de mes objectifs.
- le plaisir, qui correspond à la dimension émotionnelle, le ressenti par rapport à une expérience vécue, les sentiments qui en résultent
- la réalisation de soi, qui correspond à la dimension eudémonique, le sens que l’on met dans son travail ou le sentiment de maîtrise sur sa vie.
- 4- S’assurer de manière continue que chaque membre du personnel dispose des moyens et des compétences appropriées pour remplir de manière optimale ses fonctions
- 5- Encourager chaque collaborateur à s’impliquer personnellement, de façon proactive, dans l’amélioration de la sécurité pour lui et les personnes travaillant sous sa responsabilité
- 6- Signaler les dysfonctionnements ou accidents immédiatement et établir les causes profondes du problème afin de mettre en place des mesures préventives et applicables à tous
- 7- Satisfaire de manière continue les exigences des clients en matière de qualité, de fiabilité et de sécurité
- 8- S’assurer qu’un système de reporting et d’audit fonctionne pour évaluer les performances de l’entreprise par rapport aux objectifs fixés et que ceux-ci soient pris en compte par l’équipe de direction
Sécurité incendie et anti-intrusion : des solutions adaptées à chaque secteur
Sites Industriels
Sites ICPE
établissements recevant du public
Immeubles d’habitation
Commerces
Pour les particuliers
Pourquoi investir dans la sécurité incendie et anti-intrusion pour votre entreprise ?
Protéger les personnes
Selon l’article L. 4121-1 du Code du travail, l’employeur est tenu de prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale de ses salariés.
Préserver les biens et maintenir l’activité
Les conséquences d’un incendie pour l’entreprise sont souvent économiquement irrémédiables : dans près de 70% des sinistres, l’entreprise disparaît et le personnel se retrouve au chômage.
Les vols de données peuvent avoir des conséquences financières, juridiques, réputationnelles et opérationnelles importantes pour les entreprises. Il est important de mettre en place une stratégie de sécurité globale.
Respecter les réglementations et les obligations légales
En France, des réglementations strictes encadrent la sécurité des établissements recevant du public (ERP) et des locaux professionnels. Ne pas s’y conformer peut exposer une entreprise à des sanctions juridiques, des amendes, voire la fermeture temporaire des locaux. En cas d’incendie ou d’intrusion, l’assurance pourrait également minimiser les indemnisations en cas de non-respect des obligations.
Renforcer la crédibilité de l’entreprise
Un système de sécurité conforme aux normes témoigne du sérieux et de la responsabilité de l’entreprise. Cette démarche proactive renforce la confiance des employés et des partenaires commerciaux en montrant que l’entreprise met un point d’honneur à assurer leur sécurité.
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Ensemble, faisons de votre sécurité une priorité.
